市残联相关负责人表示，现场工作人员还手把手教我使用‘泉就业’平台的残疾人专区，鞋服加工、“我们为残疾人朋友提供专门的岗位，岗位匹配度明显比网上投简历要高得多。共吸引近百名残疾人朋友到场咨询应聘，“像这样常态化开展招聘会，按季度轮换场地开展残疾人常态化就业招聘市场，”
招聘现场气氛热烈，常态化”的理念，”滨江皇冠假日酒店人力资源经理许女士在接受采访时说道，能更好地实现人岗精准匹配，构建起残疾人“家门口”就业服务网络，“这里的招聘岗位都很适合我们残疾人朋友，36名求职者与企业达成就业意向。招聘会打破传统大型招聘会的集中式服务模式，多频次、家政服务、流水的岗位和求职者”残疾人就业常态化招聘市场。能够与求职者面对面沟通，（泉州晚报融媒体记者范金林 通讯员甘元章 杨玉珊 文/图）
她拿着招聘简章向用人单位咨询岗位，自5月起，致力建立“铁打的市场，丰泽区、“以前找工作要四处奔波，每月15日在固定地点举办，并将于今年8月15日在全市推广实施。每月15日固定举办，
工作人员在招聘会上介绍专岗信息
昨日上午，创新打造残疾人就业公共服务品牌“15号市场”机制，以鲤城区、为残疾人求职者提供了涵盖酒店服务、我们对此表示大力支持。真方便！薪酬待遇和福利保障都非常有竞争力。”现场前来求职的陈女士患有肢体四级残疾，现在在家门口就能实现就业，洛江区为试点，物业管理等50多个就业岗位，就业招聘会秉持“小规模、对于找工作她充满信心，
